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Guide des droits et des démarches administratives

Engagement de service civique
Fiche pratique

L'engagement de service civique permet à un jeune volontaire de contribuer à renforcer la cohésion nationale et la mixité sociale par des actions à caractère éducatif, environnemental, humanitaire, sportif, etc. Les actions à caractère religieux ou politique en sont exclues. Depuis le 1er juin 2015, ce service civique est universel : tous les jeunes de 16 à 25 ans (ou 30 ans pour les jeunes reconnus handicapés) qui souhaitent s'y engager doivent se voir proposer un contrat.

Il s'agit de missions d'intérêt général dans un des 9 domaines d'intervention reconnus prioritaires pour la Nation :

  • solidarité,

  • santé,

  • éducation pour tous,

  • culture et loisirs,

  • sport,

  • environnement,

  • mémoire et citoyenneté,

  • développement international et action humanitaire,

  • intervention d'urgence (les actions à caractère politique ou religieux sont exclues).

À noter
les actions à caractère religieux ou politique sont exclues.

Il faut avoir entre 16 et 25 ans.

Il est possible de signer une mission de service civique jusqu'à la veille du 26è anniversaire.

Il faut avoir entre 16 et 30 ans.

Il est possible de signer une mission de service civique jusqu'à la veille du 31è anniversaire.

À savoir
Avant 18 ans, l'engagement de service civique doit être adapté à l'âge et répondre à diverses conditions.

Le service civique est ouvert aux jeunes de nationalité française ou aux citoyens d'un autre pays de l'Espace économique européen (EEE).

Si vous venez d'un autre pays, vous devez résider en France de manière régulière depuis au moins un an et posséder un des titres de séjour suivants :

  • une carte de séjour temporaire portant la mention scientifique,

  • une carte de séjour temporaire portant la mention profession artistique et culturelle,

  • une carte de séjour temporaire autorisant l'exercice d'une activité professionnelle, sauf s'agissant des saisonniers,

  • une carte de séjour temporaire portant la mention vie privée et familiale, sauf dans le cas où elle est liée à un problème de santé,

  • une carte de résident portant la mention résident de longue durée-CE,

  • une carte de séjour résident.

La condition de durée de résidence ne s'applique pas si vous venez d'un pays où des volontaires français sont en mission dans le cadre d'accords d'échange de volontaires.

Vous pouvez accomplir votre mission de service civique tout en étant salarié. Cependant, cette période de service correspond à un engagement soutenu, le plus souvent à temps plein et toujours d'au moins 24 heures par semaine. Sous réserve de respecter votre engagement de service civique, vous pouvez exercer une autre activité quelle que soit sa durée.
Vous pouvez accomplir votre mission de service civique tout en étant étudiant, sous réserve d’être en mesure de concilier vos différents emplois du temps. Vos pouvez interrompre vos études supérieures pour effectuer votre engagement de service civique dans le cadre de votre période de césure.
Vous pouvez rester inscrit à Pôle Emploi pendant la durée de votre mission, vous serez alors classé dans la catégorie 4 (correspondant aux personnes sans emploi et non immédiatement disponibles). Le versement des allocations chômage est suspendu pendant la mission. À la fin de la mission, vous devez signaler votre changement de situation à Pôle emploi.
Vous ne pouvez pas signer une convention de stage en même temps qu’un contrat d’engagement de service civique avec un même organisme. Cependant, si les activités que vous exercez dans le cadre de votre mission sont en lien avec le cursus de formation que vous suivez, vous pouvez demander à votre organisme de formation de valider cette période d’engagement à la place d’un stage. Une convention spécifique, qui n’est pas une convention de stage, pourra alors être signée entre vous-même, l’organisme d’accueil et l’organisme de formation.

L'engagement de service civique dure entre 6 et 12 mois et doit être réalisé de manière continue. Il n'est pas possible d'interrompre puis de reprendre la mission.

La durée hebdomadaire est de :

  • au moins 24 heures,

  • et potentiellement jusqu'à 48 heures (35 heures si le jeune est mineur).

Il ne s'agit donc pas d'un bénévolat.

Vous ne pouvez accomplir qu'un seul engagement de service civique. Une fois l'engagement arrivé à son terme, et quelle que soit sa durée, vous ne pouvez pas accepter de nouvel engagement de service civique, ni avec l'organisme d'accueil, ni avec un autre organisme agréé.

Pour rechercher une mission d'engagement de service civique ou vous pré-inscrire, vous devez utiliser le téléservice dédié.

Site internet : http://www.service-civique.gouv.fr/missions?type=mission&pays=16
Agence du service civique

Vous pouvez postuler directement auprès des organismes proposant des missions après avoir créé votre compte sur le téléservice.

La mission est accomplie en France et/ou à l'étranger.

Vous pouvez effectuer la mission auprès d'organismes agréés par l'État :

  • une association ou une fondation sans but lucratif,

  • un établissement public,

  • une collectivité locale.

L'ensemble des conditions fait l'objet d'un contrat entre l'organisme et vous-même.

Si vous avez moins de 18 ans, le contrat offre des garanties particulières de protection du mineur et d'adaptation des missions.

À noter
vous ne pouvez être ni salarié ni dirigeant bénévole de l'organisme auprès duquel vous effectuez votre engagement de service civique.

Le statut du jeune volontaire est spécifique : vous n'êtes ni salarié, ni stagiaire, ni bénévole. Vous ne percevez pas de salaire mais une indemnité.

Vous pouvez cependant bénéficier de certains avantages.

Vous avez droit à 2 jours de congés par mois de service effectué. Les mineurs âgés de 16 à 18 ans bénéficient d'une journée supplémentaire de congé par mois.

Les organismes accueillant des volontaires en engagement de service civique doivent obligatoirement leur assurer une formation civique et citoyenne.

Cette formation civique et citoyenne comprend de manière obligatoire une formation aux premiers secours.

Cette formation comprend également des modules abordant des thématiques liés à la citoyenneté, par exemple, la lutte contre les discriminations, l’égalité homme-femme, la démocratie, le développement durable, etc. Le contenu et le déroulement de ces modules sont définis par l’organisme d’accueil, qui peut les organiser en interne ou faire appel à un organisme extérieur.

D’autres types de formation peuvent être proposés par les organismes d’accueil en complément de la formation civique et citoyenne, mais ce n’est pas obligatoire.

Vous bénéficiez pendant votre engagement d'une protection sociale financée par l'État couvrant les risques maladie, maternité, invalidité et accident du travail.

De plus, l'État acquitte une contribution supplémentaire au titre de l'assurance vieillesse pour que l'ensemble des trimestres de service civique effectués puisse être validé au titre de l'assurance retraite.

La réalisation d’une mission dans le cadre international engendre forcément des coûts supplémentaires liés notamment au transport et à l’hébergement sur place.

Quelques missions peuvent bénéficier, et ce à titre exceptionnel, d’une aide de l’État ou d’une collectivité territoriale.

Dans la plupart des cas, même lorsque l'organisme d'accueil apporte sa contribution, une part significative des frais peut vous incomber.

Il vous appartient de bien clarifier la participation de chacun avec l'organisme d'accueil avant de signer votre contrat.

Vous bénéficiez d'une indemnité mensuelle minimale de 510,25 € brut (soit 470,15 € net).

Vous percevez en plus une prestation d'un montant minimum de 106,94 € net en nature ou en espèces correspondant aux frais d'alimentation ou de transports.

En cas de situation sociale ou financière difficile, un supplément de 116,15 € brut (soit 107,03 € net) peut être versé si vous êtes : 

Si vous rompez un contrat de travail pour effectuer votre engagement de service civique, cette rupture est considérée comme une démission légitime ; vous retrouverez vos droits à l'assurance chômage et vos droits au RSA au terme de votre engagement.

Si vous perceviez le RSA ou la prime d'activité, son versement est suspendu pendant toute la durée de la mission d'engagement de service civique et reprend au terme de la mission.

Si vos parents sont bénéficiaires du RSA ou de la prime d'activité, vous restez comptabilisé dans leur foyer et votre indemnité de service civique n'est pas prise en compte dans le calcul de leur indemnité. Le fait que d'être en service civique n'a aucun impact sur le montant de l'indemnité perçu par vos parents.

En revanche, l'indemnité d'engagement de service civique et l'AAH sont cumulables. L'indemnité d'engagement de service civique n'est pas prise en compte dans le calcul de l'AAH.

Le fait d’être en engagement de service civique n’a pas d’impact sur l’éligibilité à une bourse étudiante, ni sur son montant. L’indemnité de service civique n’est pas prise en compte dans le calcul de la bourse.

Les étudiants bénéficiant d’un contrat de service civique peuvent bénéficier d’une dispense d’affiliation au régime étudiant de sécurité sociale, sous réserve que la durée du service civique couvre sans interruption l’année universitaire du 1er octobre de l’année n au 30 septembre de l’année n+1.

Pays de l'Espace économique européen (EEE) - 30.06.2016

Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovénie, Suède

Modifié le 26/11/2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr